Un agent qui parle ton langage
Quand tu inscris ton activité sur Arsence, Max ne se contente pas de lire "plombier" ou "menuisier". Il analyse le contexte : ta zone géographique, les services que tu proposes, le type de clients que tu sers.
L'onboarding comme fondation
Lors de ton inscription, on te pose quelques questions simples :
- Quel est ton métier principal ? (ex : électricien, paysagiste, coiffeur…)
- Quelle est ta zone d'intervention ? (ex : Paris 11e, Bordeaux métropole…)
- Quels sont tes services phares ? (ex : installation tableau électrique, dépannage, mise aux normes…)
Ces réponses alimentent le "profil métier" de Max. C'est sa base de connaissances sur toi.
L'apprentissage continu
À chaque fois que tu valides ou corriges un contenu proposé par Max, il apprend :
- Si tu remplaces "nous réalisons" par "je réalise", il comprend que tu communiques au singulier.
- Si tu ajoutes "devis gratuit sous 24h", il intègre cet argument commercial.
- Si tu supprimes un emoji, il arrête d'en mettre.
C'est un apprentissage par l'usage, pas un questionnaire interminable.
Des exemples concrets
Un menuisier à Lyon a corrigé 3 posts en première semaine. Dès la deuxième semaine, Max produisait des contenus qu'il validait sans modification. Un paysagiste à Nantes a ajouté "entretien éco-responsable" dans ses services — Max a commencé à intégrer naturellement ce positionnement dans les posts suivants.
Ce que Max ne fait pas
Max n'invente pas de compétences que tu n'as pas. Il ne promet pas des services que tu ne proposes pas. Si tu es électricien, il ne va pas écrire un post sur la plomberie — même si "ça pourrait attirer du trafic".
La règle est simple : Max travaille avec ce que tu lui donnes, et s'améliore à chaque interaction.